新潟県信用組合協会

新採用職員研修（4月11日～4月12日）をはじめとして、

令和5年度の職員研修がスタートしました。

新採用職員研修は2日間コースで社会人としての心構えや

ビジネスマナー等の基本スキルを身につける内容です。

本研修は集合研修形式での開催希望が多いことから、土曜

研修も含め10講座をすべてリアル研修で予定しています。

令和5年度 研修予定表

令和4年度第2回通常総会が2月16日(木)新潟市内のホテルで

開催され次の議案が承認されました。

１．令和5年度事業計画(案)

２．令和5年度研修計画(案)

３．令和5年度収支予算(案)

４．献血表彰の見直しについて

また、通常総会終了後、日本銀行新潟支店より小林俊支店長

様をお招きし「わが国の経済・物価情勢と金融政策」と題し

てご講演をいただきました。

　令和4年度理事長会が1月12日、新潟市内のホテル

で開催され次の議案が承認されました。

１．令和5年度事業計画(案)

２．令和5年度研修計画(案)

３．令和5年度収支予算(案)

４．献血表彰の見直しについて

　理事長会終了後、新潟財務事務所から

石田所長、関本理財課長、渡邊主任調査官をお招きし

令和5年度予算のポイント、我が国の財政事情、最近の

金融情勢や金融行政について講話をいただきました。

　金融機関のAML/CFT態勢の底上げを図ることを目的に経営層

向け研修会として、令和4年10月17日、新潟市内のホテルで開

催いたしました。

　講師として、金融庁総合政策局リスク分析総括課マネーロー

ンダリング・テロ資金供与対策企画室から尾崎寛主任統括検査

官、柳野浩史金融証券検査官をお招きし、①「マネロン・テロ

資金供与対策ガイドラインに関するよくあるご質問(FAQ)」の

改訂、②マネロンガイドライン・FAQ(経営陣の関与・理解)、

③金融機関におけるマネロン等対策の現状等について、詳しく

ご説明をいただきました。

　当日は全会員信用組合等から35名の参加をいただきました。

　令和4年度第1回通常総会が6月28日、新潟市内の

ホテルで開催され次の議案が承認されました。

１．令和3年度事業報告承認について

２．令和3年度収支決算承認について

３．令和4年度第1回修正予算(案)承認について

４．役員選任(案)について

５．事務局職員の雇用期間更新について

　また、併せて令和3年度献血者表彰を行いました。

　通常総会の開催前には、新潟財務事務所から石田

所長、大泉理財課長をお招きし、新潟県内の経済情

勢等について、講話をいただきました。