新潟県信用組合協会

7月11日（土）本年度２回目の土曜研修を開催しました。

2回目は中級管理者を対象とした「リーダー育成講座」で
リーダーシップとフォロワーシップ、自律的行動型リーダーとしての
必要なスキルを学びました。

また、グループワークでは
県内各地の信用組合が課題を共有しながら
部下指導・育成のステップや承認・注意・リクエスト方法などを
学びました。

今後も上司と部下の橋渡し役としての視点を大切に
各信用組合のチームワークを強化し
地域の皆様のお役に立てるよう努めて参ります。

令和8年度第1回通常総会が6月30日、新潟市内のホテルで開催され

次の議案が承認されました。

１．令和7年度事業報告承認について

２．令和7年度収支決算承認について

３．令和8年度第1回修正予算(案)承認について

４．事務局職員の雇用期間更新について

通常総会の開催後には

新潟財務事務所長　　武藤　学さま
理財課長　　　　　　武藤耕貴さま
主任調査官　　　　　坂田亮平さま

をお招きし、下記の内容でご講和を賜りました。

武藤 新潟財務事務所長より

「内部監査高度化に向けたモニタリング等について」

武藤 理財課長より
「地域金融機関の諸課題について」

頂いたご講和を元に、本年度も新潟県経済の発展に寄与すべく
県内の各信用組合で尽力して参ります。

6月8日
巻信用組合の新本店がオープンしました。

当日のオープンセレモニーでは
地元・新潟市西蒲区で活動する太鼓集団「越王太鼓」が
華々しく勇壮な演奏でオープンを祝いました。

新築の本店は広くゆとりあるロビーとバリアフリー設計で
今まで以上にご利用頂きやすい店舗となっている他

和モダンな障子の造作壁が印象的な約１５０人収容のホールも

３階に設計されています。

これからも地域の皆様のお役に立てるよう
信用組合一丸となって努めて参ります。

５月２３日（土）本年度１回目の土曜研修を開催しました。

本年度の土曜研修は管理者の階層別に予定しており

１回目は初級管理者を対象にマネジメントの基礎を学びました。

冒頭のパズルゲームで「当事者意識」をいかに高めるかを学び

理想のリーダー像を意識し、近づけるためのタスク整理や

部下の話を本気で聴くためのワーク等、体感型の研修となりました。

今後は

受講者が実際に現場で部下と向き合う中で

今回学んだスキルを実践し

新潟県内の信用組合のレベルを高めて参ります。

４月２０日（月）

新潟市西区社会福祉協議会に伺い

「フードバンクにし」様に食品を寄付させていただきました。

「フードバンクにし」様は

新潟市西区内６つのコミュニティ協議会で構成されており

毎月、企業や家庭で余った食品をひとり親世帯に無償で提供する活動を

行っています。

この春、新潟縣信用組合の職員の皆様が

家庭などで余っている食品を寄付することになり

当事務局も、備蓄している災害用非常食の入れ替えに合わせ

非常用乾パン１２０缶を寄付致しました。

これからも会員信用組合と力を合わせ

地域のために活動して参ります。